本文詳細解析了在勞資會議中可能出現的主要議題，包括但不限於變形工時、延長工時和彈性放假。文章也探討了這些議題的優點、挑戰，以及如何在勞資會議中合法地實施這些措施。透過實用的指南和相關法律規定，旨在幫助雇主和員工在勞資會議中達成共識。
事情是這樣的，有一個餐飲業的老闆跟我說他上個月遇到勞檢了!!
因為一直秉持著幸福企業的理念，所以老闆不只依照勞基法給薪、給假，甚至還優於勞基法計算加班費及特休。這樣奉公守法、愛惜員工的老闆卻被開罰了!!
開罰的原因是：「使勞工延長工作及使女性夜間工作，卻未經勞資會議同意」