證照/認證

 中華民國勞動法權益維護促進會 勞務師認證
 國家考試 地政士
 國家考試 不動產經紀人

 經歷

中華民國職工福利發展協會 講師
中華民國中小企業經營發展協會 理事
中華海外青創交流發展協會 理事
桃園國際記憶協會 理事
中華勞務服務產業工會 講師
中華民國勞動法權益維護促進會 講師

專長主題

勞動法必修課
一、僱傭、承攬、委任
二、工資、工時、加班費解析
三、退休規劃
四、職業災害解析
五、勞動檢查應對實務
六、勞動契約
七、工作規則
八、勞動事件法解析

執行長的話
「創贏勞基顧問」非企業的打⼿⽽是勞資雙⽅溝通的橋梁,維持勞資關係平衡,並協助企業完善⼈事制度、凝聚勞資關係進⽽「創造雙贏」。

創贏勞基顧問的核心價值,在於幫助企業預防風險,將法令規範與實際執行相結合,填補其中的鴻溝,在勞動法令逐年修改、人事成本不斷提升、檢舉案件頻繁的年代,創贏協助企業預防勞動法令所帶來的各項問題,避免因不懂法令或未注意,而造成勞資雙方的誤解甚至受罰,不讓勞基法淪為勞資雙⽅互相攻防的武器。企業應當「以人為本」,員工不僅是企業最重要的資產,良好的公司制度所帶動的文化,更是無價的寶藏,也是企業成功的基石。

「讓台灣的創業者更容易成功」創贏不僅要解決企業經營當中的法律問題,更希望協助台灣的創業者在艱辛的創業路上獲得成功,為客戶提供各種多元的顧問服務,包含企業律師、會計師、績效管理顧問、企業培訓服務、人力資源派遣等,以及多種企業人脈鏈結的合作機會,成為企業服務的交流平台,提昇台灣的創業環境,與台灣的創業者共同成長、共同成功。

創贏創立 核心理念

由一群充滿熱情與信念的專業顧問團隊組成,志在以遵循勞基法之規範下「促進資方利益、保障勞方權益,創造台灣勞資關係之和諧及雙贏」為台灣經濟發展盡一份心力。

我們致力於台灣的新勞資社會,打破舊規的做法,更深入瞭解企業需求,減輕人資壓力,並體恤員工的辛勞,新型態的作法不僅在服務升級更在人力團隊上努力,讓更多新血注入,改善台灣勞資惡劣的關係,也提高幸福企業的比例!

創贏專業顧問團隊